Powiedz nam o swojej podróży w Luxottica.

Zacząłem pracę w Luxottica w styczniu 2016 roku. Pracowałem w różnych rolach, w tym Sr Director of Test and Learn dla Sunglass Hut i VP of Finance dla Sunglass Hut i Oakley Retail. Ostatnio przeniosłem się do Sydney jako Chief Financial Officer ANZ.

Jak Luxottica różni się od innych pracodawców, których miałeś?

Luxottica jest otwarta na nowe pomysły bez względu na to, skąd pochodzą; codziennie szukamy lepszych sposobów robienia rzeczy. Szybko się rozwijamy. Najbardziej ekscytującą rzeczą w pracy tutaj jest otwartość na nowe pomysły i możliwość wpływania na liderów, wprowadzania zmian i dodawania wartości.

Jakich rad udzieliłabyś studentom uniwersytetu lub młodym profesjonalistom myślącym o karierze w Twojej branży?

Bądź ciekawski. Bądź samostartujący. Bądź otwarty na role, których nie sądzisz, że polubisz – nauczysz się czegoś, co pomoże Ci w rozwoju kariery.

Czy są możliwości, abyś był mentorem lub pomagał rozwijać się mniej doświadczonym kolegom?

Tak – jesteśmy to winni firmie, aby rozwijać następną grupę liderów. Najważniejszą lekcją, jakiej można się tu nauczyć, jest ciekawość i chęć działania.

Czy jesteś w stanie pogodzić swoje cele osobiste z celami zawodowymi w firmie Luxottica?

Jestem w stanie pogodzić cele osobiste i zawodowe w firmie Luxottica – mogę rozwijać się zawodowo i uczyć, jednocześnie mając w domu dwójkę małych dzieci. Pracujemy ciężko, ale stawiamy też na pierwszym miejscu to, co ważne – nie opuszczam spotkań pływackich, meczów piłki nożnej czy pierwszego dnia szkoły.