Usługi kariery w College of the Atlantic rozpoczynają się od doradztwa akademickiego, ponieważ studenci wybierają kursy i projektują swój własny obszar zainteresowania w ramach ekologii człowieka. Doradcy wydziałowi są dobrze zorientowani w swoich dziedzinach i oferują profesjonalne połączenia na całym świecie. Studenci budują wiedzę akademicką i rozwijają umiejętności poprzez kursy i zajęcia pozalekcyjne na kampusie. Takie podejście do nauczania pozwala uczniom rozpocząć:

• Identyfikację obszarów zainteresowań i potencjalnych pracodawców
• Zabezpieczenie opcji stażu poprzez aplikowanie i wywiady
• Opracowanie propozycji celów edukacyjnych zatwierdzonych przez komitet stażowy
• Wypełnienie wymaganych godzin stażu
• Przedłożenie raportu stażowego do przeglądu, który obejmuje nowe uczenie się i wyzwania
• Wykonanie prezentacji społeczności.

Praktyki są powszechnie uznawane za ważne doświadczenie dla studentów college’u, które nadal prowadzi ich po ukończeniu studiów w kierunku zatrudnienia i / lub szkoły absolwentów.

Opierając się na doświadczeniach stażowych studentów, usługi kariery zapewnia:

Kompleksowe działania związane z rozwojem kariery, informacje o rynku pracy, rekruterzy na terenie kampusu, porady dotyczące listów motywacyjnych i CV, wskazówki dotyczące szkół wyższych i pomoc w aplikacji, kontakty relokacyjne, próbne rozmowy kwalifikacyjne, program mentorski absolwentów, i jeden na jeden doradztwo zawodowe (osobiście lub przez telefon)

• Wyszukiwalna baza danych dla miejsc pracy i staży
• Wyszukiwarki zatrudnienia dla konkretnych dziedzin

W połączeniu z personelem relacji z absolwentami, biuro usług karier śledzi zatrudnienie absolwentów i kontynuację kształcenia i udostępnia te informacje innym biurom i wydziałom. Biuro regularnie publikuje informacje o obszarach kariery i programach studiów absolwentów, a także oferuje swoje usługi zarówno studentom, jak i absolwentom college’u.