Kuten edellisessä vastauksessa todettiin, vastaus tähän kysymykseen riippuu useista asioista. Onko lääkäri kertonut sinulle, että olet saavuttanut ”maksimaalisen lääketieteellisen paranemisen” (MMI)? Jos ei, ja lääkärille on näytetty tämän ”kevyeen työhön” liittyvän työn vaatimukset ja hän on hyväksynyt työn, ja olet edelleen vammojesi hoitoprosessissa, sitä pidettäisiin todennäköisesti perusteettomana työnteon epäämisenä, ja jos et ilmestyisi töihin, etuutesi todennäköisesti katkeaisivat välittömästi.

Mutta – jos lääkäri on asettanut sinulle rajoituksia eikä sinulle ole näytetty työnkuvaa ja työnantajasi yrittää saada sinut palaamaan jonkinlaiseen muutettuun työhön, se ei ole sallittua. Jos sinulle on asetettu työrajoituksia, sinulla on oikeus saada lääkärisi tarkastamaan työnantajan ehdottamat työn vaatimukset ennen kuin sinua vaaditaan tulemaan töihin muutettuun työhön. Jos hän ei hyväksy kyseistä työtä, sinun ei tarvitse mennä sinne.

Kun lääkäri kuitenkin tarkistaa nämä vaatimukset ja hyväksyy ne, jos et saavu kyseiseen työhön, etuutesi todennäköisesti katkeaa. Näissä olosuhteissa suosittelemme, että yrität mennä töihin ja yrität kunnolla. Jos et pysty tekemään työtäsi, varaa aika lääkärille, ja kun palaat hänen luokseen, selitä tarkalleen, mikä sinua vaivasi ja teki sinusta työkyvyttömän. Jos lääkäri ei suhtaudu myötämielisesti, voi olla aika pyytää komissiolta hoitavan lääkärin vaihtamista. Voimme auttaa sinua tässä prosessissa.

Jos taas sinut on vapautettu lääkärin hoidosta ja sinun on todettu saavuttaneen maksimaalisen lääketieteellisen parannuksen (MMI) pysyvin rajoituksin, sinulla on oikeus saada riippumaton lääkärintarkastus (IME), jossa pyydetään toista mielipidettä sen määrittämiseksi, ovatko tämänhetkiset rajoituksesi asianmukaiset, onko sinulle tarjottu työ asianmukaista ja oletko todella saavuttanut maksimaalisen lääketieteellisen parannuksen. Sillä välin, kun osallistut prosessiin tuon tutkimuksen saamiseksi, sinun pitäisi olla tietoinen siitä, että työnantaja todennäköisesti edelleen väittää, että olet perusteettomasti kieltäytynyt työstä, ja voi pyrkiä leikkaamaan etuisuutesi.

Jos kuitenkin riippumaton lääkärintarkastus (IME) antaa sinulle lisää fyysisiä rajoitteita, jotka estäisivät sinua tekemästä sinulle tarjottua työtä, sinulla olisi kohtuullisen hyvät mahdollisuudet voittaa hakemus, jolla etuisuutesi palautetaan takaisin myöhemmässä vaiheessa. Sillä välin työnantaja voi kuitenkin pyrkiä katkaisemaan etuutesi lomakkeella 24, ja sinulla olisi edelleen velvollisuus etsiä jonkinlaista työtä riippumattoman lääkärin antamien rajoitusten puitteissa.

Jos riippumaton lääkäri on sitä mieltä, että olet täysin työkyvytön, ja komissio katsoo tarpeelliseksi yhtyä tähän mielipiteeseen, sinulla olisi tietysti oikeus etuuksiin sinä aikana, kun olet ollut työkyvytön, kunhan noudatat lääkärin antamia hoito-ohjeita.

Kaikkia tapauksia on luonnollisesti arvioitava omien ansioidensa perusteella.

Kaikki tapaukset on arvioitava erikseen.