Artikel door Dr. Pratik P. SURANA ( Ph.D.)
Chief Mentor en Oprichter
Quantum Group
Slechte managers zijn er in vele soorten en maten, en de ergste onder hen kunnen zelfs verschillende vervelende tactieken combineren om hun werknemers onder controle te houden. Gelukkig doorzien de chefs soms uiteindelijk het rookgordijn.
Het kan tegenwoordig moeilijk zijn te ontcijferen wie er wel en wie er geen denkspelletjes speelt. Als het op het spelen van spelletjes aankomt, kan een man of een vrouw de taart nemen. Je weet nooit echt wie er spelletjes speelt, tenzij je de tekenen ziet. Mensen die in mind games zijn over het algemeen ook de speler types, maar niet altijd. Speler types zijn over het algemeen uit voor zichzelf, bedriegen, misleiden, en hebben meestal bijbedoelingen dan wat ze zeggen. Ik heb al eerder over het player type geschreven, maar niet noodzakelijkerwijs over mind games. In dit artikel hoop ik het belang te benadrukken van wat mind games zijn, hoe ze mensen kunnen kwetsen, de reden dat mensen ze spelen, en of de meeste mensen ze eigenlijk wel leuk vinden.
Een van de managers waar ik vroeger voor werkte, “Jim”, was om verschillende redenen een uitdaging.
Jim genoot ervan om zijn werknemers op scherp te zetten en hen te beroven van elk gevoel van persoonlijke controle. Hij hield er niet van als taken niet op zijn manier werden gedaan, zelfs niet als de oplossing beter was dan wat hij had ontworpen. Hij speelde nooit eerlijk en hield altijd een paar belangrijke details achter om werknemers in het duister te houden.
Er zijn een aantal redenen waarom mensen mind games spelen, maar het doel is meestal om een gevoel van controle of macht over een andere persoon te krijgen. De speler wil een specifieke reactie krijgen, maar in plaats van te vertellen wat hij nodig heeft of te vragen om wat hij wil, probeert hij zijn behoeften vervuld te krijgen door manipulatieve tactieken te gebruiken. Het gaat allemaal om het gevoel machtig te zijn en de controle te hebben, maar die gevoelens duren nooit erg lang. Elke keer dat we iemand anders proberen te gebruiken om onszelf beter te voelen, loopt het meestal niet goed af. Het is bijna onmogelijk om een authentieke band met iemand te scheppen als eerlijke communicatie ontbreekt.
Ik weet niet hoe het met jou en je persoonlijkheidstype zit, maar ik blijf niet hangen bij mensen die spelletjes met mijn geest spelen, en me uiteindelijk gekwetst, minderwaardig of onzeker voelen, hoe dan ook. Ik ben het type dat graag veel aandacht krijgt in een relatie, en als ik niet genoeg aandacht krijg, is dat meestal omdat iemand het heel druk heeft, en een gedreven, gemotiveerd, hardwerkend type is, of omdat hij een spelletje speelt. Als ik erachter kom dat iemand meer het spelletjes spelende type is, heb ik er meteen vrede mee. Ik raad je aan hetzelfde te doen als je in een soortgelijke situatie zit. Als je de persoon hebt laten weten dat je niet van spelletjes houdt, en hij of zij wil toch spelletjes spelen, dan moet je weggaan en een einde aan de situatie maken.
Een andere manier waarop mensen spelletjes spelen is door zich anders voor te doen dan ze zijn. Als iemand zich niet gedraagt als zijn ware ik, is dat niet alleen tijdverspilling voor beide mensen, maar kan iemand ook uit die situatie stappen omdat de versie van jezelf die je liet zien hem niet beviel, terwijl hij de echte jij misschien wel leuk had gevonden. Vaak zijn mensen eerder gekwetst, gaan ze nieuwe situaties in voordat ze er klaar voor zijn, of mogelijk zelfs wanneer ze zich minder zelfverzekerd voelen, en het is belangrijk om te herkennen dat je je op die manier voelt, en het onmiddellijk te stoppen!
Onthoud, vertrouwen is sexy, en arrogantie is lelijk. Er is een heel dunne lijn tussen iemand die laat zien dat hij zelfverzekerd is, door zichzelf te zijn, en trots op zichzelf te zijn om hoe hij eruit ziet, wat hij doet in zijn leven, en hoeveel hij tot nu toe bereikt heeft. In tegenstelling tot iemand die arrogant is, die probeert te bewijzen dat hij beter is dan een ander, dat hij meer bereikt heeft dan een ander, en dat iedereen die bij hem is bijna perfect moet zijn. Wie wil er nou bij iemand zijn die perfect is! Er is niets leuks en sexy aan iemand die perfect is naar mijn bescheiden mening.
Hoe om te gaan met mind games
De beste manier om met mind games om te gaan is er gewoon bovenuit te stijgen. Je moet voorkomen dat je ze met hun eigen spel probeert te verslaan, want als je dat doet, kun je er allebei onder lijden. Normaal gesproken worden de mind games gebruikt om de eenvoudige reden dat de persoon die het doet te bang is om je direct te confronteren, of ze weten dat je de confrontatie zou winnen. Ze gebruiken indirecte en manipulatieve technieken, omdat ze zich onzeker voelen, of omdat jij in de sterkere positie bent. Dus als je ze direct aanspreekt op wat je vermoedt, en als je de zaak publiekelijk aankaart, zullen ze vaker wel dan niet het roer omgooien en terugkrabbelen en zul jij winnen.
Dus als iemand bijvoorbeeld zou proberen je op een subtiele manier te ondermijnen op de werkvloer, zou jij kunnen proberen hetzelfde terug te doen en zou uiteindelijk jullie beide reputaties bezoedeld worden (en het feit dat je stopt met achterbakse methodes zou ook een stempel tegen je zijn). Maar als je hen gewoon zegt dat je het niet leuk vindt wat ze impliceren en dat ze je rechtstreeks via de juiste kanalen moeten aanspreken als ze een klacht hebben, dan zul je merken dat ze zich vaak verontschuldigen en terugkrabbelen en dat jij uiteindelijk de betere reputatie krijgt.
Ook in relaties kan dit goed werken – vraag gewoon rechtstreeks wat het is dat je partner dwars zit, en of er iets is wat je kunt doen om te helpen. Dit toont gevoeligheid, maar betekent ook dat je je niet bezighoudt met hersenspelletjes die waarschijnlijk zullen eindigen in het kwetsen van jullie beiden. Als ze niet in een gespreksstemming zijn, kun je je het beste gewoon uit de situatie terugtrekken – vertel ze dat je geen interesse hebt in mind games en dat je met ze zult praten als ze open en volwassen willen praten.